ข้อดีของการฝึกอบรมภายในองค์กร
array(1) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["src"]=>
    string(337) "https://www.aconnect.co.th/asset/images/imageStock/myImages/8311/%E0%B8%82%E0%B9%89%E0%B8%AD%E0%B8%94%E0%B8%B5%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%9D%E0%B8%B6%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%9A%E0%B8%A3%E0%B8%A1%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%83%E0%B8%99%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%84%E0%B9%8C%E0%B8%81%E0%B8%A3_645360.png"
    ["alt"]=>
    string(88) "ข้อดีของการฝึกอบรมภายในองค์กร
"
  }
}
ข้อดีของการฝึกอบรมภายในองค์กร
อัปเดตล่าสุด : 07/08/2025
ข้อดีของการฝึกอบรมภายในองค์กร

มีความยืดหยุ่น (Flexible) : สามารถถือครองหลักสูตรได้ทุกเมื่อที่ต้องการตามข้อตกลงร่วมกันกับผู้ฝึกสอน คุณสามารถเปลี่ยนสถานที่ได้ตามความต้องการของคุณ

การฝึกอบรมสามารถประหยัดเงินได้ (Training Cost Saving) :  การฝึกอบรมภายในองค์กรจะคุ้มค่า เพราะแทนที่จะฝึกอบรมบุคคล 3-4 คน ก็เปิดให้มีการฝึกอบรมสาธารณะคุณสามารถฝึกกลุ่มพนักงานตั้งแต่ 15 ถึง 25 คนได้

การฝึกอบรมสามารนำไปพัฒนาต่อยอดได้ (Customized Training) : การรวมกลุ่มกันช่วยให้การฝึกอบรมและการเรียนรู้ทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่บริษัท และสามารถพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจริงและปัจจุบันได้ หลังจากอบรมก็สามารถนำเอาข้อมูลที่แลกเปลี่ยนกันไปพัฒนาต่อยอดกับบริษัทได้

ความสะดวก (Convenience) : พอดีกับช่วงเวลาทำงานของพนักงาน และในสถานที่ที่พวกเขามาทุกวัน

การฝึกอบรมภายในสามารถสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพได้ : ห้องอบรมจะเต็มไปด้วยผู้ได้รับมอบหมายจากแผนกที่แตกต่างกันสามารถกระตุ้นให้เกิดการทำงานเป็นทีม ซึ่งจะสร้างความตระหนักและเข้าใจบทบาทของกันและกันมากขึ้น

 

วันที่ 2017-09-26